Yhdeksi Kymenlaakson hyvinvointialueen kolmesta strategisesta kärjestä on kirjattu hyvinvoiva henkilöstö. Samaan aikaan julkisuuteen on noussut huoli Kymsoten työntekijöiden pahoinvoinnista ja kuormittumisesta jaksamisen äärirajoille. On selvää, että tavoitteet eivät vastaa arjen…
”Nostan esiin virkojen kelpoisuusehtoihin liittyvän asian, josta on käyty aiemmin keskustelua aluehallituksessa kesäkuussa. Mielestäni on tärkeää, että asiasta keskustellaan myös valtuustotasolla. Lain mukaan tiedekorkeakoulututkinto ja ylempi ammattikorkeakoulututkinto katsotaan työnhaussa samanarvoisiksi….
”Arvoisa puheenjohtaja, Minäkin kiitän luottamushenkilöitä ja viranhaltijoita hallintosäännön valmistelusta. Puheenvuorossani esitän kuitenkin huolen. Esityksenä on, että päätämme tänään lisätä luottamushenkilöorganisaatioon uuden toimielimen, henkilöstöjaoston. Pidän erittäin hyvänä, että meillä on vahva…
Henkilöstön kannalta hyvinvointialueiden ensisijainen tehtävä on pitää nykyisistä työntekijöistä huolta. Tulevilla hyvinvointialueilla tulee työskentelemään yli 170 000 sotealan ja pelastustoimen osaajaa. Kymenlaaksossa tämä tarkoittaa noin 7400 työntekijää. Meidän on turvattava…
Aluevaaleissa valittavalla aluevaltuustolla on edessään valtavasti töitä ennen hyvinvointialueen toiminnan alkamista vuoden 2023 alussa. Nostan tästä kokonaisuudesta esiin teemoja, jotka tuntuvat itselleni kaikkein tärkeimmiltä. Kirjoitin edellisessä blogissani ajatuksiani mielenterveyspalveluihin ja…
Aluevaaleissa valittavilla luottamushenkilöillä on edessä valtavasti töitä ennen hyvinvointialueen toiminnan alkamista vuoden 2023 alussa. Kampanjavaiheessa ehdokkaat nostavat esiin teemoja, jotka tuntuvat itselle kaikkein tärkeimmiltä. Kerroin minulle tärkeimmistä teemoista kootusti aiemmassa…
Tulevilla hyvinvointialueilla päätetään, miten terveyden ja hyvinvoinnin palvelut järjestetään ja kuka niitä saa. Kyse ei ole pelkästä hallinnon rakenteesta, vaikka rakenteillakin on merkitystä. Hyvinvointialueiden toimintaa säätävät lait on jo säädetty,…
Nopea ja helppo pääsy mielenterveyspalveluihin, oikeus omannäköiseen ikääntymiseen, hyvinvointialueen työntekijälle Suomen paras työnantaja ja työympäristö, helposti saavutettavat sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalvelut sekä ilmaston ja ympäristön huomioiminen hyvinvointialueen päätöksenteossa. Näiden asioiden…